日产高管丑闻扩大,西川广人或因4700万日元奖金下台

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就在日产准备现在刚开始对前社长卡洛斯·戈恩(Carlos Ghosn)长达10个月的外部调查之际,这家日本公司又卷入另并肩高管薪酬丑闻。

有知情人士向路透和金融时报表示,日产一项外部调查发现,该公司CEO西川广人(Hiroto Saikawa)和有些多位高管违反了公司外部流程规定,并借此得到了不合理的高额薪酬。

尽管暂无迹象表明这笔钱是非法的,但不符合日产外部规定。戈恩、西川广人和有些多位高管在同一体系下(即基于日产股市表现获得相应奖金),每被委托人可能性都多得了几十万美元。

早在今年6月,日本杂志《文艺春秋》(Bungei Shunju)就刊登了日产前高管格雷格·凯利(Greg Kelly)的指控。凯利称西川广人在2013年曾破例调整与股票挂钩奖金的发放时间,这使他的奖金增加了4700万日元。并且,日产启动了外部调查。

这项调查时要前所未有的深层,并肩要向日本检察官提供一定量的数据,这也迫使日产引入大批律师、会计师和司法信息技术专家。

9月4日,西川广人向日本媒体时事通讯社(Jiji Press)的记者承认,基于“戈恩时期的一项奖励计划”,他“错误地”获得了与日产股市表现挂钩的奖励薪酬,得到了匮乏的收入,违反了日产的规则。他有并且事表示道歉,并表示会取回所有超额收入。

据日本并肩通信社(Kyodo news)报道,西川广人敲定在执行该奖励计划含高任何直接参与,并表示他当时以为你你你这个 款项可能性走了“正当流程”。

上述知情人士称,日产在9月4日的日产审计委员会会议中公开了你你你这个 不当款项,包括亲戚朋友通过股票增值权(SAR)计划获得的数千万日元。可能性信息不公开,这位知情人士拒绝透露姓名。

最终的调查结果将于9月9日提交董事会,包括与股票增值权相关的问題。

“一旦他的不当行为被正式报告给董事会,西川广人应该辞职。”Gohara Compliance and Law Office的律师Gohara Nobuo Gohara在其网站上的博客中写道。

自去年戈恩因涉嫌财务不端行为被捕后,西川广人老会 承诺改善外部治理,削减成本,提升疲弱的盈利能力。

今年6月,日产的改革方案获得批准,设置提名、审计和薪酬委员会分管业务执行、监督和审计,西川广人也以较低的董事会支持率继续担任CEO。此次调查也使亲戚朋友对他的承诺产生了怀疑。

法国汽车制造商雷诺曾试图与日产达成全面合并,遇挫并且又尝试与菲亚特克莱斯勒合并,但最终也以失败收场。6月6日,FCA正式取回了合并提议。据《华尔街日报》报道,合并失败是可能性日产在雷诺董事会的两位代表不支持合并交易。西川广人被委托人也强烈反对这两项合并计划。

戈恩目前正在日本停留审判,针对他的指控包括少报薪酬,使用日产2000万美元资金用于自身用途等。正式的审判最早可能性于明年3月现在刚开始。 

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